Pensionarea înainte de vârsta standard a reprezentat dintotdeauna o opțiune atractivă pentru numeroși angajați, iar noile reglementări ale Casei Naționale de Pensii din 2025 fac această posibilitate mai accesibilă. Conform noilor prevederi, persoanele care au acumulat un stagiu complet de cotizare, cu cel puțin 5 ani înainte de termenul obișnuit, pot solicita pensionarea anticipată cu până la 5 ani înainte de vârsta standard.
Ce presupune stagiu complet de cotizare
Pentru a beneficia de această facilitate, este esențial să îndeplinești condiția stagiu complet de cotizare, care se obține nu doar prin activitatea profesională efectuată, ci și prin perioadele asimilate, cum ar fi studiile universitare sau serviciul militar. De asemenea, perioadele de concediu pentru incapacitate temporară de muncă sau concediul pentru creșterea copilului sunt incluse în calculul stagiului de cotizare, contribuind astfel la reducerea vârstei de pensionare.
Perioadele necontributive și condițiile speciale
Pe lângă perioadele asimilate, sunt luate în considerare și perioadele necontributive, cum ar fi cele în care ai primit ajutoare sociale, indemnizații de șomaj sau plăți compensatorii. De asemenea, vechimea în muncă acumulată în grupele I și II de muncă sau în condiții speciale poate influența pozitiv calculul vechimii și, implicit, reduce vârsta de pensionare.
Procedura de solicitare a pensionării anticipate
Pentru a beneficia de pensie cu 5 ani înainte de vârsta standard, este necesar să depui o cerere la Casa Națională de Pensii, în care să incluzi toate perioadele de cotizare, asimilate și necontributive. Ulterior, autoritățile vor analiza documentația și vor verifica dacă sunt îndeplinite condițiile legale pentru pensionarea anticipată.
Impactul asupra valorii pensiei
Este important de menționat că pensionarea anticipată poate influența valoarea pensiei, aceasta fiind ajustată în funcție de perioada de activitate profesională mai scurtă. Totuși, pentru persoanele care au contribuit consistent la sistemul de pensii, această opțiune legală reprezintă o soluție viabilă de a se retrage din activitate înainte de vârsta standard.
Valorificând perioadele asimilate și necontributive, poți transforma această facilitate în realitate și te poți bucura de pensionarea anticipată în 2025.
