Doamne, ce tragedie! Ea este angajata din supermarket care a mvrit după ce șeful a…
O femeie în vârstă de 58 de ani din Galați și-a pierdut viața după ce i s-a făcut rău la locul de muncă, într-un supermarket din oraș. Tragedia s-a produs după un conflict tensionat pe care angajata l-ar fi avut cu unul dintre superiorii săi, în legătură cu schimbarea postului pe care își desfășura activitatea.
Potrivit informațiilor disponibile, femeia lucra la casa de marcat, însă în ziua incidentului i s-ar fi cerut să se mute la unul dintre raioane. Aceasta ar fi refuzat, susținând că respectiva activitate nu intra în atribuțiile prevăzute pentru postul său.
Discuțiile ar fi continuat, iar tensiunile dintre angajată și superior s-ar fi amplificat.
Conflictul ar fi durat aproximativ o oră
Femeia ar fi fost chemată ulterior în biroul directorului, unde discuția ar fi continuat timp de aproximativ o oră.
Familia acesteia susține că angajata trecea deja printr-o perioadă dificilă la serviciu și că, în ultimele două luni, ar fi fost supusă unor presiuni, precum și unor forme de abuz verbal și emoțional.
Aceste acuzații urmează să fie verificate de autorități în cadrul anchetelor declanșate după deces.
După ce a ieșit din birou, femeia ar fi început să se simtă rău, iar la scurt timp s-a prăbușit.
Colegii au încercat să îi acorde ajutor, însă situația s-a deteriorat rapid.
Colegii ar fi sunat mai întâi familia
Unul dintre aspectele care urmează să fie clarificate este modul în care s-a intervenit în primele momente după ce femeii i s-a făcut rău.
Potrivit informațiilor apărute, colegii nu ar fi apelat imediat numărul de urgență 112.
Inițial, s-ar fi discutat posibilitatea ca femeia să fie transportată acasă cu mașina de unul dintre angajați. Acesta ar fi refuzat însă să o ducă, considerând că starea ei este prea gravă.
Ulterior, un coleg ar fi contactat-o pe sora femeii, care s-a deplasat la supermarket.
Abia după sosirea acesteia ar fi fost solicitată intervenția unui echipaj medical.
Femeia a fost transportată la spital, însă, în ciuda intervenției cadrelor medicale, a murit la scurt timp.
Femeia ar fi avut probleme cardiace
Potrivit informațiilor disponibile, victima suferea de afecțiuni cardiace.
Acest aspect urmează să fie analizat de specialiști în contextul stabilirii cauzei exacte a decesului.
În acest moment, nu este stabilită o legătură directă între conflictul de la locul de muncă și moartea femeii.
Anchetatorii trebuie să stabilească dacă starea de sănătate preexistentă, stresul din ziua respectivă sau alți factori au contribuit la producerea tragediei.
Familia susține că tensiunile de la locul de muncă ar fi afectat-o puternic pe femeie în ultimele săptămâni și că situația din ziua morții sale ar fi reprezentat punctul culminant al unei perioade dificile.
Aceste declarații urmează să fie confruntate cu documentele, mărturiile angajaților și concluziile medicale.
Familia a depus plângeri la Poliție și ITM
După tragedie, rudele femeii au decis să sesizeze autoritățile.
Familia a depus plângeri atât la Poliție, cât și la Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Verificările vizează circumstanțele în care s-a produs incidentul, relațiile de muncă existente în supermarket, precum și modul în care s-a reacționat în momentul în care angajatei i s-a făcut rău.
Autoritățile urmează să stabilească dacă au fost respectate procedurile interne, dacă femeii i-au fost atribuite sarcini care nu îi reveneau și dacă au existat eventuale abateri în modul în care a fost tratată la locul de muncă.
Un alt aspect analizat este intervalul dintre momentul în care victima s-a prăbușit și apelarea serviciilor medicale de urgență.
Ancheta trebuie să stabilească exact ce s-a întâmplat
Deocamdată, anchetele sunt în desfășurare, iar concluziile oficiale nu au fost anunțate.
Polițiștii și inspectorii de muncă trebuie să stabilească succesiunea exactă a evenimentelor și dacă există responsabilități legale în legătură cu modul în care s-a desfășurat conflictul și cu intervenția ulterioară.
Familia femeii așteaptă răspunsuri privind ceea ce s-a întâmplat în ultimele ore din viața acesteia și solicită clarificarea tuturor împrejurărilor.
Până la finalizarea verificărilor, acuzațiile referitoare la presupusele presiuni și abuzuri de la locul de muncă rămân afirmații făcute de familie și trebuie analizate de instituțiile competente.







