Pensiile și salariile din România ar putea fi indexate în 2027, însă aplicarea unei astfel de măsuri va depinde de modul în care va fi construit bugetul pentru anul viitor și de existența surselor necesare de finanțare. Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, susține că o eventuală majorare nu ar fi blocată de Comisia Europeană.
Oficialul a explicat că deciziile privind politica de pensii și salarii aparțin autorităților române. În relația cu Bruxelles-ul, problema esențială ar fi demonstrarea sustenabilității cheltuielilor asumate de stat.
Dragoș Pîslaru, despre indexarea pensiilor și salariilor în 2027
Ministrul interimar al Muncii susține că un buget construit corespunzător pentru 2027 ar putea permite indexarea pensiilor și a salariilor.
Potrivit acestuia, nu există motive pentru ca românii să considere că o asemenea măsură ar fi interzisă de instituțiile europene.
„Nu există motive de îngrijorare că Bruxelles-ul ne-ar împiedica să efectuăm aceste indexări. Ceea ce contează este responsabilitatea politică de a elabora un buget adecvat pentru anul viitor și pe termen mediu”, a declarat Dragoș Pîslaru.
Prin urmare, posibilitatea unei indexări depinde în primul rând de situația finanțelor publice și de deciziile care vor fi luate în momentul elaborării bugetului.
Declarațiile ministrului nu reprezintă, în acest moment, un anunț că pensiile și salariile vor fi majorate cu certitudine în 2027 și nici nu indică un procent concret de creștere.
„Politica de pensii și salarii a României nu este dictată de Comisia Europeană”
Dragoș Pîslaru a insistat asupra faptului că autoritățile române sunt cele care stabilesc politica privind pensiile și salariile.
Comisia Europeană ar urmări însă modul în care România își finanțează angajamentele, mai ales în contextul situației bugetare și al obiectivelor asumate privind finanțele publice.
„Pot să afirm cu certitudine că politica de pensii și salarii a României nu este dictată de Comisia Europeană”, a precizat ministrul.
În cazul în care Guvernul va decide indexarea pensiilor, România va trebui să demonstreze că bugetul poate susține cheltuielile suplimentare.
Pîslaru consideră, astfel, că întrebarea principală nu este dacă România „are voie” să majoreze veniturile, ci dacă dispune de resursele necesare pentru a face acest lucru într-un mod sustenabil.
„Problema nu este dacă putem sau nu să indexăm pensiile sau salariile, ci cum putem construi un buget care să permită aceste măsuri”, a explicat acesta.
Ministrul critică promisiunile fără surse de finanțare
Dragoș Pîslaru a criticat și programele politice care propun creșteri de venituri fără să precizeze de unde vor proveni banii necesari.
Potrivit ministrului, orice măsură privind pensiile sau salariile trebuie analizată împreună cu impactul asupra bugetului.
„Uitându-mă la unele programe politice recente, este destul de amuzant să observ cum ni se promit soluții fără a se indica sursa de finanțare și modul în care se vor integra în buget aceste măsuri”, a afirmat Pîslaru.
Mesajul său este că eventualele indexări din 2027 trebuie însoțite de un plan financiar clar, astfel încât majorarea cheltuielilor să poată fi susținută fără agravarea dezechilibrelor bugetare.
Salariul minim brut a crescut la 4.325 de lei
Declarațiile ministrului vin după ce, de la 1 iulie 2026, salariul minim brut a fost majorat la 4.325 de lei, creșterea fiind de 275 de lei brut.
Dragoș Pîslaru a comentat și efectele acestei măsuri asupra angajaților și companiilor.
Potrivit calculelor prezentate de ministru, majorarea ar însemna pentru un salariat o creștere efectivă a venitului de aproximativ 125 de lei.
„Ce înseamnă 125 de lei în România anului 2026, având în vedere o inflație de 10%? Practic, aproape nimic, din perspectiva mea”, a declarat acesta.
În același timp, Pîslaru a atras atenția că impactul suportat de angajatori este mai mare decât suma care ajunge efectiv în buzunarul salariatului.
Potrivit afirmațiilor sale, costurile unei companii ar crește cu aproape 400 de lei pentru fiecare angajat remunerat cu salariul minim.
„Statul este cel mai beneficiat, obținând multe venituri din această creștere”, a susținut ministrul.
Vor crește pensiile și salariile în 2027?
Deocamdată, declarațiile lui Dragoș Pîslaru deschid posibilitatea unei indexări, dar nu reprezintă o decizie oficială privind majorarea pensiilor și salariilor în 2027.
Procentul unei eventuale creșteri, data aplicării și categoriile de venituri vizate vor depinde de deciziile viitorului Guvern și de construcția bugetară pentru anul următor.
Mesajul transmis de ministrul interimar al Muncii este însă că Bruxelles-ul nu ar interzice României să majoreze aceste venituri. Principala condiție ar fi existența resurselor și prezentarea unui buget sustenabil care să arate cum vor fi finanțate cheltuielile suplimentare.
Pentru pensionari și salariați, bugetul de stat pentru 2027 va fi, așadar, documentul decisiv pentru a afla dacă posibilitatea despre care vorbește Dragoș Pîslaru se va transforma într-o majorare efectivă a veniturilor.
