Italia rămâne, de aproape două decenii, una dintre cele mai importante destinații de muncă pentru români. Peste un milion de cetățeni români au lucrat sau lucrează în prezent pe teritoriul italian, iar aproximativ 600.000 de contracte active aparțin românilor.
Pe măsură ce mulți dintre acești lucrători se apropie de vârsta pensionării, apare tot mai des întrebarea: ce se întâmplă cu anii munciți în străinătate și cum poate fi obținută pensia la revenirea în România?
Cum se valorifică anii lucrați în străinătate
Regulile sunt stabilite la nivel european, prin Regulamentul (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială. Acesta prevede că perioadele de contribuție realizate în statele membre ale Uniunii Europene se cumulează pentru stabilirea dreptului la pensie.
Cu alte cuvinte, niciun an lucrat într-o țară UE nu se pierde.
De exemplu, dacă o persoană a lucrat 10 ani în România și 7 ani în Italia, cele două perioade se adună pentru a verifica dacă este îndeplinit stagiul minim de cotizare. Chiar dacă în România pragul minim este de 15 ani, anii lucrați în Italia sunt luați în calcul pentru a deschide dreptul la pensie.
Cum se plătește efectiv pensia
Deși perioadele se cumulează pentru stabilirea dreptului, fiecare stat plătește doar partea aferentă anilor lucrați pe teritoriul său. Sistemul poartă denumirea de „pro rata temporis”.
Astfel:
- România va plăti pensia pentru anii lucrați în România.
- Italia va plăti pensia pentru anii lucrați în Italia.
Instituțiile de pensii din cele două state comunică între ele prin platforma electronică EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information), care a înlocuit schimbul de documente pe hârtie și a redus timpul de procesare.
În ultimii ani, numărul cererilor de transfer al pensiei către România a crescut semnificativ. În 2024, solicitările au fost cu aproximativ 18% mai multe față de anul anterior, semn că tot mai mulți români aleg să revină în țară după ani de muncă în diaspora.
Condițiile de pensionare în Italia
În Italia, vârsta standard de pensionare este de 67 de ani, iar stagiul minim de cotizare este de 20 de ani.
Dacă o persoană nu îndeplinește aceste condiții doar prin contribuțiile din Italia, anii lucrați acolo sunt luați în calcul împreună cu cei din România pentru deschiderea dreptului la pensie.
Există și forme de pensionare anticipată, precum:
- „Quota 103”
- pensionarea pe bază de vechime exclusivă
Pentru persoanele care au început să contribuie după 1 ianuarie 1996, există reguli suplimentare privind valoarea minimă a pensiei.
Ce documente sunt necesare
Pentru deschiderea dosarului de pensie sunt necesare, în general:
- carnetul de muncă (pentru perioadele din România),
- adeverințe de vechime,
- documente privind condițiile speciale sau deosebite de muncă,
- acte de studii (dacă influențează stagiul),
- livretul militar (unde este cazul).
Mulți români apelează la patronatele italiene – organizații care oferă gratuit asistență administrativă și colaborează direct cu instituția italiană de pensii (INPS) și cu Casa Națională de Pensii Publice din România.
Cum se transferă pensia în România
Pensia stabilită în Italia poate fi virată direct într-un cont bancar din România. Procedura presupune:
- Deschiderea unui cont bancar în România.
- Obținerea documentului care conține codul IBAN.
- Completarea cererii de transfer (disponibilă pe site-ul Casei Naționale de Pensii).
- Depunerea documentelor la Casa Teritorială de Pensii.
Din 2008, plățile internaționale sunt procesate prin Citibank Europe plc., sucursala România, iar beneficiarii pot primi sumele fie în euro, fie în lei.
Care este regula de bază
Principiul esențial este clar: fiecare stat plătește proporțional pentru anii în care persoana a contribuit la sistemul său. Niciun an lucrat legal într-un stat UE nu este pierdut, iar dreptul la pensie este protejat prin mecanisme europene de coordonare.
Pentru românii care au muncit ani de zile în Italia sau în alte state membre, acest sistem oferă garanția că efortul lor este recunoscut și valorificat, chiar și după întoarcerea definitivă în România.