În 2021, Meghan Markle, Ducesa de Sussex, a fost acuzată de adoptarea unui comportament inadecvat față de angajații Casei Regale. Samantha Cohen, cu o experiență de 20 de ani în serviciul Casei Regale, a fost desemnată în 2017 să colaboreze cu Meghan Markle. După șase luni de colaborare, Cohen a constatat că Meghan nu era familiarizată cu protocolul regal și nu arăta interes în a-l înțelege.
Conform mărturiilor lui Cohen, Meghan Markle adopta un comportament intimidant față de angajați, folosind un ton aspru și manifestând o atitudine nepotrivită pentru poziția sa regală. Cohen a descris comportamentul Ducesei ca fiind mai degrabă adolescentin decât adecvat pentru un membru al familiei regale.
Conform unui purtător de cuvânt al Ducilor de Sussex, trei femei au acuzat-o pe Meghan de tratament dur și comportament intimidant. Unul dintre acești angajați s-a simțit deranjat de tonul nepoliticos al conversațiilor cu Meghan Markle.
În fața acestor acuzații, Meghan Markle și Prințul Harry au respins vehement comportamentul nepotrivit raportat de angajați. Meghan a respins acuzațiile drept încercări de a-i denigra imaginea publică.
Un raport întocmit de Samantha Cohen a evidențiat nivelul ridicat de stres pe care l-a resimțit în relația cu Meghan Markle. Angajații au povestit experiențele lor dificile, unul dintre ei declarând că întâlnirea cu Ducesa de Sussex a fost extrem de intimidantă. „Nu puteam opri tremuratul, întâlnirea cu ea a fost terifiantă”, a mărturisit unul dintre angajații Casei Regale.
În ciuda controverselor, Meghan Markle a continuat să își susțină nevinovăția, considerând că acuzațiile au fost motivate politic pentru a-i afecta imaginea publică. Această situație a generat dezbateri și controverse în cadrul Casei Regale și în media internațională.