Pensionarea este o tranziție plină de provocări pentru fiecare individ, iar una dintre cele mai presante îngrijorări este legată de perspectivele financiare, mai ales teama că pensia va fi insuficientă sau chiar inexistentă. În contextul legii din România, chiar și pentru cei care nu au contribuit suficient la sistemul de asigurări sociale, există un sprijin în forma pensiei sociale. Aceasta este o măsură menită să ofere un venit minim persoanelor în vârstă care nu au acumulat suficiente contribuții pentru a beneficia de o pensie standard.

Pensia socială, denumită și pensie minimă garantată, reprezintă un suport esențial pentru cei care nu au beneficiat de o pensie adecvată sau nu au avut posibilitatea de a contribui suficient la sistemul de pensii, conform Legal Badger. Ea acoperă și categoria pensionarilor din sistemul public sau militar de pensii cu domiciliu în România, cu condiția ca nivelul pensiei lor să fie sub indemnizația socială pentru pensionari.

Eligibilitatea pentru pensia socială se stabilește în funcție de venituri și vechimea în muncă, asigurând un nivel minim de trai celor care nu dispun de suficiente resurse financiare.

Pentru a solicita această pensie, trebuie să atingi vârsta standard de pensionare, respectiv 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei, cu o ajustare progresivă pentru alinierea vârstei de pensionare a femeilor la cea a bărbaților până în 2030.

Chiar dacă valoarea pensiei sociale nu este una mare, pentru cei fără alte venituri, ea reprezintă un sprijin esențial pentru supraviețuire. Începând cu 1 ianuarie 2024, această pensie a fost stabilită la suma de 1.281 de lei lunar.

În vederea obținerii acestei pensii, solicitantul trebuie să depună o serie de documente, printre care se numără: cererea de pensionare, actele de identitate, documente doveditoare ale vechimii în muncă și documente care să ateste veniturile, toate fiind necesare pentru determinarea eligibilității pentru pensia minimă garantată.